Abmahnung Änderungskündigung Arbeitsverweigerung Angestellte Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitnehmerüberlassung Rechtsanwältin Berlin Mitte

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Begründung von Arbeitsverhältnissen
Familienangehörige: Es ist durch Auslegung zu bestimmen, ob ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde oder Familienhilfe vorliegt
Vertragsrecht
Vertragsgestaltung: Nicht jede Nebentätigkeit beim Konkurrenten des Arbeitgebers darf verboten werden
Formulararbeitsverträge: Vorsicht vor Klauseln mit unwirksamen Ausschlussfristen
Formulararbeitsvertrag: Unwirksame Widerrufsklausel
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
Arbeitsentgelt / Vergütung
BAG: Berücksichtigung von unsteten Entgeltbestandteilen bei Urlaubgsentgelt
Berufskraftfahrer: Zeiten als Beifahrer sind vergütungspflichtige Bereitschaftszeiten
Arbeitsrecht: Bonusanspruch während Annahmeverzug
Arbeitsrecht: BAG: Zur Durchschnittsvergütung eines Handelsvertreters
Arbeitsrecht: BAG: Zur Umgehung des Pfändungsschutzes für Arbeitseinkommen über "Kittelgeld"
Arbeitsrecht: BVerfG: Zur Verfassungsmäßigkeit der Insolvenzgeld-Umlage
Arbeitsrecht: BAG: Gegenläufige betriebliche Übung - Weihnachtsgeld
Arbeitsrecht: Arbeitslohn: Bei Lohnwucher muss der Arbeitgeber nachzahlen
Arbeitsrecht: Lohnzahlung: Arbeitgeber muss bei Kontoänderung auf neues Konto zahlen
Vergütung: Betriebsrisiko in einem witterungsabhängigen Unternehmen
Annahmeverzug: Kein Vergütungsanspruch, wenn Arbeitnehmer die Arbeit nicht leisten kann
Entgeltunterlagen: Seit 1.1.2008 reicht elektronische Archivierung
Zufluss von Arbeitslohn: Bei Überlassung einer Jahresfahrkarte
Arbeitsunfähigkeit / Krankheit
Entgeltfortzahlung: Anspruch bei mehreren Krankheiten
Arbeitsrecht: Arbeitsunfall: Kein Schadenersatzanspruch einer Tierpflegerin bei Katzenbiss
Verdeckter Ermittler: Posttraumatische Belastungsstörung kein Dienstunfall
Überstunden: Freizeitausgleich kann auch bei Arbeitsunfähigkeit erfolgen
Arbeitsunfähigkeit: Meinungsverschiedenheiten zwischen Haus- und Amtsarzt gehen nicht zulasten des Arbeitnehmers
Entgeltfortzahlung: Die Darlegungs- und Beweislast bei der Fortsetzungserkrankung
Entgeltfortzahlung: Gibt es grundsätzliche Verhaltenspflichten bei Arbeitsunfähigkeit?
Arbeitsrecht: Rechtsprechungsänderung: Urlaubsabgeltung bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit
Berufliche Rehabilitation: Voraussetzungen der stufenweisen Wiedereingliederung
betriebliche Altersversorgung
Altersversorgung: Einstandspflicht des Arbeitgebers bei reduzierter Leistung einer Pensionskasse
Arbeitsrecht: Eintrittspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins- Insolvenzschutz
Arbeitsrecht: BAG: Zum Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung
Arbeitsrecht: BAG: Zur Entgeltumwandung mit gezillmerten Versicherungstarif
Arbeitsrecht: Teilwiderruf einer Unterstützungskassenversorgung
Arbeitsrecht: BAG: Zur Höhe einer Betriebsrente und zur Verrechnung von Rentenstämmen
Arbeitsrecht: Verfallbarkeit einer Versorgungsanwartschaft vor Inkrafttreten des BetrAVG
Betriebliche Altersversorgung: Auslegung von Richtlinien zur betrieblichen Altersversorgung
Arbeitsrecht: BAG: Zur Unverfallbarkeitsfrist und Übergangsregelung
Arbeitsrecht: Betriebsrentenanpassung im Konzern
Arbeitsrecht: BAG: Zur Betriebsrentenanpassung und Ausgliederung von Versorgungsverbindlichkeiten
Betriebliche Altersversorgung: Mitarbeiter mit Auslandseinsatz können ohne Anspruch sein
Betriebliche Altersversorgung: Erhöhung einer Betriebsrente aufgrund Gleichbehandlung
Dienstwagen
Entzug des Firmenwagens: Ausgleichszahlungen stellen Arbeitslohn dar
Firmenwagen: Privatnutzung wird durch Jahresbahnfahrkarte widerlegt
Dienstwagen: Betriebliche Verfallfrist auch für Schaden bei Privatfahrt
Dienstwagen: Trotz Versetzung in den Innendienst muss vertraglich zugesicherter Dienstwagen nicht herausgegeben werden
Fahrtkosten: Leiharbeitnehmer hat Erstattungsanspruch, wenn er unterwegs erst Kollegen „einsammeln“ muss
Privatfahrzeug: Wann haftet der Arbeitgeber für Schäden am dienstlich genutzten Privat-Pkw?
Mutterschutz / Elternzeit
Arbeitsrecht: Bei Betriebsstilllegung ist Kündigung auch während der Elternzeit möglich
Arbeitslosenversicherung: Mutterschutzzeiten sind bei Berechnung der Anwartschaftszeit zu berücksichtigen
Arbeitsrecht: Elternzeit: Vorzeitige Beendigung und Übertragung
Besitzstandszulage
Urlaubsansprüche
Sonderzahlungen
Feiertagszuschläge: Ostersonntag ist kein gesetzlicher Feiertag
Arbeitsrecht: Weihnachtsgeld: Keine gegenläufige betriebliche Übung durch mehrfachen Freiwilligkeitsvorbehalt
Arbeitsrecht: BAG: Zur Erstattung von Detektivkosten
Arbeitsrecht: BAG: Zahlung einer außertariflichen Weihnachtszuwendung nach den Grundsätzen der betrieblichen Übung
Arbeitsrecht: Freiwillige Sonderzahlungen: Gleichbehandlung von Arbeitnehmern
Arbeitsrecht: Arbeitgeber kann Zahlung einer Sonderleistung unter Freiwilligkeitsvorbehalt stellen
Sonderzahlung: Freiwilligkeitsvorbehalt kann ausgeschlossen werden
Arbeitsrecht: BAG: Zum Freiwilligkeitsvorbehalt bei Jahressonderzahlung und zur AGB-Kontrolle
Sonderzuwendung: Gleichbehandlungsgrundsatz bei Kürzungen
Reisekosten: Fahrtkostenerstattung bei Leiharbeitnehmern
Miles-and-More: Bonuspunkte stehen dem Arbeitgeber zu
Sonderzuwendungen: Gleichbehandlung bei freiwilligem Weihnachtsgeld
sonstiges
Arbeitsrecht: Arbeitgeberpflichten: Inhalt der Ermessensentscheidung bei der Bereitstellung eines Parkplatzes
Lenkzeitüberschreitung: Lkw-Fahrer muss Bußgeld selbst zahlen
Haftungsrecht: Schadensersatz wegen unrichtiger Arbeitgeberauskunft
Arbeitsrecht: Beweisverwertungsverbot eines mitgehörten Telefonats im Kündigungsschutzprozess
Arbeitsrecht: Tatsächliche Verfügungsgewalt über Arbeitsmittel
Arbeitsschutz: Anspruch auf rauchfreien Arbeitsplatz
Arbeitsrecht: Fiskalischer Schuldner der pauschalen Lohnsteuer nach § 40 II EStG ist gem. § 40 III EStG der Arbeitgeber
Arbeitsrecht: BAG: Organisatorische und disziplinarische Einordnung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit
Arbeitsrecht: Freistellungsanspruch des Arbeitnehmers von Ansprüchen Dritter
Arbeitsrecht: BAG: Zum Eintritt der Unverfallbarkeit einer Versorgungsanwartschaft und zum Rückkaufswert einer Direktversicherung
Arbeitsrecht: Freiwillige Unfallversicherungen: Drei Fallgestaltungen im Überblick
Arbeitsrecht: Direktionsrecht: Versetzung in Nachbargemeinde ist grundsätzlich zulässig
Arbeitsrecht: Abmahnung: Weigerung, an einem Personalgespräch teilzunehmen
Arbeitsrecht: BAG: fehlendes Feststellungsinteresse bei vergangenem Rechtsverhältnis
Arbeitsrecht: Unterlassungsanspruch: Foto des Arbeitnehmers auf der Arbeitgeber-Homepage
Arbeitsrecht: BAG: Zur Konkurrentenklage und zum Wiederherstellungsanspruch beim öffentlichen Arbeitgeber
Arbeitsrecht: BAG: Zur nachträglichen Klagezulassung und zum Verschulden des Prozessbevollmächtigten
Lehrerzimmer: Schule muss Lehrer kein Arbeitszimmer bereitstellen
Arbeitsrecht: Produktivitätssteigerung: Der Umgang mit „low performern“
ArbG Berlin: Befristung durch gerichtlichen Vergleich
Jahresmeldung an die Krankenkasse
Personalakten: So lösen Sie das Problem „Sensible Daten in Personalakten“
Personalakte: Kein Anspruch auf Durchnummerierung der Seitenzahlen
Haftungsrecht: Arbeitnehmer haftet nicht für Arbeitsplatzverlust des Kollegen
Einigungsstelle: Spruch zu Arbeitnehmerbeschwerden verpflichtet den Arbeitgeber
Sperrzeit: Verwirklichung der Religionsfreiheit rechtfertigt nur ausnahmsweise Aufgabe des Arbeitsplatzes
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Abfindung
Teilzeit während der Elternzeit - Wie berechnet sich die Abfindung bei einer Kündigung?
Arbeitsrecht: Abfindung nach dem TV Soziale Absicherung
Arbeitsrecht: Abfindungsanspruch nach § 1a KSchG bei verspäteter Kündigungsschutzklage
Arbeitsrecht: Sozialplanabfindung bei Teilzeitbeschäftigung
Kündigungsrecht: Auflösung des Arbeitsverhältnisses gegen Abfindung bei unwahren ehrverletzenden Kündigungsgründen
Arbeitsrecht: Sozialplan: Abfindung darf nach Lebensalter oder Betriebszugehörigkeit gestaffelt werden
Kündigungsrecht: Höhe des Abfindungsanspruchs nach § 1a KSchG
Vererblichkeit: Abfindungsanspruch nach § 1a KSchG entsteht erst mit Ablauf der Kündigungsfrist
Aufhebungsvertrag / Kündigungsfolgevereinbarung
Arbeitsrecht: Aufhebungsvertrag: Keine Altersdiskriminierung, wenn Angebot auf jüngere Arbeitnehmer beschränkt wird
Aufhebungsvertrag: Annahmeverzug nach Streit über das Zustandekommen des Vertrags
Ordentliche Kündigung
Arbeitsrecht: Änderungskündigung: Arbeitnehmer muss nicht mit angebotenen Arbeiten beschäftigt werden
Arbeitsrecht: Kündigungsrecht bei ungewöhnlichen Kassendifferenzen
Arbeitsrecht: Arbeitsverhältnis bei Beendigung der Organstellung
Kündigungsrecht: Unzureichende Deutschkenntnisse als Kündigungsgrund
Arbeitsrecht: Betriebsbedingte Kündigung und Namensliste
Arbeitsrecht: BAG: Zum Zustimmungserfordernis des Betriebsrats zur Kündigung
Kündigungsrecht: BAG: Auflösungsantrag und spätere Kündigung
Arbeitsrecht: Betriebsbedingte Kündigung: Wegfall von Arbeitsbedarf muss nachvollziehbar erläutert werden
Arbeitsrecht: BAG: Vertragsstrafe bei Verletzung der vertraglich vereinbarten Kündigungsregelung
Kündigungsrecht: Leih-Arbeitnehmer muss vor Stamm-Arbeitnehmer entlassen werden
Kündigungsrecht: BAG: Zur Kleinbetriebsklausel bei ausländischem Betriebsteil
Kündigungsrecht: BAG: Einseitige Versetzung in den einstweiligen Ruhestand
Kündigungsrecht: LAG München: Zu den Zugangsvoraussetzungen einer Kündigung
Kündigungsrecht: Verstoß gegen betriebliches Rauchverbot kann zur Kündigung berechtigen
Arbeitsrecht: LAG Köln: Kündigung wegen Verstoß gegen das betriebliche Rauchverbot
Kündigungsrecht: Gerechtfertigte Kündigung bei ständigem Zuspätkommen
Kündigungsrecht: Betriebsbedingte Änderungskündigung: Das neue Angebot muss inhaltlich bestimmt sein
Kündigungsrecht: Arbeitsbescheinigung ist keine Kündigungserklärung
Kündigungsrecht: Rechtsschutzversicherung: Eintrittspflicht bei Kündigungsandrohung des Arbeitgebers
Arbeitsrecht: Kündigungsrecht: Kündigung einer Gleichstellungsbeauftragten
Bundesarbeitsgericht stärkt Unternehmerfreiheit: Konsequenz für Kündigungsmöglichkeiten
Kündigungsrecht: Kündigung einer studentischen Hilfskraft nach deren Exmatrikulation
Kündigungsrecht: Änderungskündigung muss auf das erforderliche Maß beschränkt sein
Kündigungsrecht: Unterschriftenstempel auf Kündigung reicht nicht
Kündigungsrecht: Besonderheiten bei der Kündigung von minderjährigen Arbeitnehmern
Abmahnung: Berufung gegen das sogenannte „Kopftuchverbot“ wurde zurückgewiesen
Kündigungsrecht: Kündigung per Telefax ist unwirksam
Kündigungsrecht: Tarifliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer mit längerer Betriebszugehörigkeit
Kündigung eines schwerbehinderten Menschen
Fahrpersonalgesetz: Überwachung von unzuverlässigen Fahrern
Kündigungsrecht: Klagefrist bei der Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer
Kündigungsrecht: Arbeitgeber kann bei unberechtigter Kündigung keinen Auflösungsantrag stellen
Schriftformerfordernis: Ordnungsgemäße Unterzeichnung einer Kündigung
Kündigungsrecht: Erteilt der Arbeitgeber eine Abmahnung, verzichtet er damit auf eine Kündigung
Umschulungsvertrag: Bei Beendigung ist keine Schriftform erforderlich
Ordentliche Kündigung - Vermutung der Betriebsbedingtheit - Verfassungsgemäßheit
Kündigungsrecht: Zustimmung des Integrationsamts zur Kündigung eines schwerbehinderten Menschen
Arbeitnehmereigenschaft: Auflösung eines Arbeitsverhältnisses durch Abschluss eines Geschäftsführerdienstvertrags
Kündigungsrecht: Sozialauswahl und krankheitsbedingte Ausfallzeiten
Ausschluss der ordentlichen Kündigung, Klagefrist
Kündigungsrecht: Kündigungserklärungsfrist kann gehemmt sein
Kündigungsgrund: Lehrerin muss unangekündigten Unterrichtsbesuch hinnehmen
Annahmeverzug: Wie ist die Lohnberechnung nach Ablehnung einer Änderungskündigung?
Urlaubsanspruch: Urlaubserteilung durch Freistellung von der Arbeitspflicht bei der Kündigung
Sozialversicherungsfreiheit: Wegfall ist kein personenbedingter Kündigungsgrund
Kündigungsrecht: Stehlender Polizeibeamter kann aus dem Dienst entfernt werden
Leiharbeitnehmer: Betriebsbedingte Kündigung nach Wegfall eines Auftrags
Kündigungsrecht: Fehlende Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kann Kündigung rechtfertigen
Änderungskündigung: Annahme des Änderungsangebots muss innerhalb von drei Wochen erfolgen
Kündigungsrecht: Kündigung in letzter Minute ist gefährlich
Sozialauswahl: Was gilt bei der Zusammenlegung von Niederlassungen?
Kündigungsrecht: Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr kann aus Sozialauswahl herausfallen
Außerordentliche - meist - fristlose Kündigung
Kündigungsrecht: Verdacht auf falsche Spesenabrechnungen
Arbeitsrecht: Kündigungsrecht: Keine Kündigung wegen Entwendung von Müll
Kündigungsrecht: Bedrohung und Beleidigung von Kollegen kann zur fristlosen Kündigung führen
Arbeitsrecht: Kündigungsrecht: Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit kann zu außerordentlicher Kündigung führen
Arbeitsvertrag: Verwirkungsklausel kann unwirksam sein
Kündgungsrecht: Drohung mit einer Erkrankung als wichtiger Kündigungsgrund
Kündigungsrecht: Raucherpausen ohne Ausstempeln können fristlose Kündigung rechtfertigen
Kündigungsrecht: Bei Betriebsstilllegung ist Kündigung auch während der Elternzeit möglich
Arbeitsrecht: BAG: Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Tat- bzw. Verdachtskündigung
Arbeitsrecht: BAG: Zur Klagefrist bei Kündigung durch Nichtberechtigten
Kündigungsrecht: BAG: Zur Heilung fehlender Massenentlassunganzeige
Arbeitsrecht: BAG: Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung wegen tätlicher Auseinandersetzung unter Arbeitskollegen
Kündigungsrecht: Bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz kann Abmahnung entfallen
Abfindungsvergleich: Kein Anspruch auf Weiterbeschäftigung bei ausbleibender Zahlung
Kündigungsrecht: Lesen fremder E-Mails berechtigt zur fristlosen Kündigung
Arbeitsrecht: Verhältnismäßigkeitsgrundsatz bei Kündigung wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Kündigungsrecht: BAG: Außerordentliche Kündigung wegen Nebenpflichtverletzung
Kündigungsrecht: Falschetikettierung von Fleischwaren kann zu fristloser Kündigung führen
Kündigungsrecht: Fristlose Kündigung nach Messerattacke auf Arbeitskollegin und Ex-Ehefrau
Kündigungsrecht: Keine fristlose Kündigung wegen Mekka-Fahrt
LAG Hessen: Kündigungsabsicht des Arbeitgebers wegen grober Beleidigung
Kündigungsrecht: Kündigung einer Kassiererin, die Kundeneinkäufe auf eigene Bonuskarte bucht
Kündigungsrecht: Treuwidrige Berufung auf Formfehler in Eigenkündigung des Arbeitnehmers
Arbeitsrecht: LAG Berlin-Brandenburg: Außerordentliche Kündigung eines Betriebsrats
Kündigungsrecht: Außerordentliche Kündigung wegen Gutschrift von Payback-Punkten
Arbeitsrecht: Kündigungsrecht: Faustschlag führt zur Kündigung
Kündigungsrecht: Kein Sonderkündigungsrecht bei selbstständiger Tätigkeit
Kündigungsrecht: Verweigerung vereinbarter Überstunden kann zur Kündigung führen
Kündigungsrecht: Verdacht eines Versicherungsbetrugs durch vorsätzliche Unfallverursachung
Kündigungsrecht: Ohne Abmahnung auch bei hochgradiger Alkoholisierung keine Kündigung
Kündigungsrecht: Wer elementare Sicherheitsvorschriften nicht einhält, riskiert die fristlose Kündigung
Dienstreise: Kein Pardon bei Trunkenheit
Kündigungsrecht: Beweislast für behauptete Unterschlagung
Verhaltensbedingte Kündigung: Skiurlaub während einer Arbeitsunfähigkeit
Kündigungsrecht: Welche Voraussetzungen müssen bei einer fristlosen Kündigung beachtet werden?
Außerordentliche Kündigung: Anderweitige Erwerbstätigkeit während der Arbeitsunfähigkeit
Kündigungsrecht: Zeitsoldat kann wegen außerdienstlicher Straftat entlassen werden
Kündigungsschutz
Arbeitsrecht: Kündigungsschutzklage: Verschuldenszurechnung des gewerkschaftlichen Bevollmächtigten
Kündigungsrecht: BAG: Zum Mutterschutz und zur Kündigungsschutzklage
Kündigungsrecht: Sonderkündigungsschutz für Abfallbeauftragten
BAG: Formularmäßiger Klageverzicht und AGB-Kontrolle
Kündigungsrecht: Kündigungsschutzgesetz begründet keine Mindestabfindung
Kündigungsrecht: Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen
Geschäftsführer: Kündigungsschutz bei Weiterbeschäftigung nach Abberufung
Betriebsbedingte Kündigung: Freie Unternehmerentscheidung kann vor Kündigungsschutz gehen
Kündigungsschutzklage: Nachträgliche Klagezulassung bei falscher Anschrift im örtlichen Brancheninfo
Probezeit
Ordnungsgemäße Unterzeichnung einer Kündigung - Probezeitkündigung
Kündigungsrecht: In der Probezeit kann eine andere Kündigungsfrist gelten
Kündigungsrecht: Personalratsanhörung bei Probezeitkündigung
Zeugnis
Besondere Arbeitsverhältnisse
Altersteilzeit
Arbeitsrecht: BAG: Zur Auslegung eines Altersteilzeitarbeitsvertrags
Befristete Arbeitsverhältnisse
Arbeitsrecht: Befristete Arbeitszeiterhöhung
Arbeitsrecht: Zur Höchstbefristungsdauer von Arbeitsverhältnissen wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Medizin
Befristeter Arbeitsvertrag: Vertretung eines Beamten
Arbeitsrecht: Befristungsrecht: Wirksamkeit einer Haushaltsbefristung
Befristete Arbeitsverträge: Welche Voraussetzungen müssen vorliegen?
Befristete Arbeitsverträge: BAG: Formnichtige Befristung
Mitbestimmung bei Übernahme von Leiharbeitnehmern
Befristung: Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags
Arbeitsverhältnis: Einsatz von „Ein-Euro-Jobbern“ ist risikolos
Befristung: Tatsächliche Beschäftigung muss dem sachlichen Grund der Befristung entsprechen
Befristung: Unwirksame Befristung von Arbeitsverträgen mit älteren Arbeitnehmern
Befristung: Durch eingehaltene Schriftform kann ein Arbeitsvertrag wirksam befristet werden
Beamtenrecht - Dienstrecht - und Wehrrecht
Arbeitsrecht: Betriebsrente - Verweisung auf Beamtenversorgungsrecht
Beamtenrecht: Schadenersatz bei Falschtanken
BVerfG: Regelung über Versorgungsabschlag
Beamtenrecht: Keine Vergütung für Mehrarbeitsstunden
Dienstrecht: Behörde darf Namen eines Beamten und Dienst-E-Mail-Adresse im Internet veröffentlichen
Anspruch auf Freizeitausgleich für rechtswidrig geleistete Mehrarbeit der Einsatzkräfte der Feuerwehr
Krankheit: Beamter muss umziehen, wenn der Weg zur Arbeit aus gesundheitlichen Gründen zu lang ist
BAT: Anrechnung von Zeiten geringfügiger Beschäftigung auf die Beschäftigungszeit
Kündigungsrecht: Stehlender Polizeibeamter kann aus dem Dienst entfernt werden
Kündigungsgrund: Lehrerin muss unangekündigten Unterrichtsbesuch hinnehmen
Altersteilzeit: Die Bewilligung steht bei Beamten im Ermessen des Dienstherrn
Beamter: Fahrzeit zum auswärtigen Dienstort ist keine Dienstzeit
Berufsausbildungsrecht
Auszubildende: Minijob- und Gleitzonenregeln nicht anwendbar
Arbeitsrecht: Ausbildungskosten: Pflicht zur Rückzahlung unterliegt strengen Voraussetzungen
Ausbildungsverhältnis: Auch der Auszubildende unterliegt einem Wettbewerbsverbot
Arbeitsrecht: Probezeit: Praktikum vor Beginn der Berufsausbildung verkürzt die Probezeit nicht
BAG: Zur Rückzahlung von Ausbildungskosten
Lohnzahlung: Zahlungsanspruch auch nach Ablauf der Berufsausbildungszeit?
Auszubildende: Wettbewerbsverstoß durch Konkurrenztätigkeit in der Ausbildung
Berufsausbildungsverhältnis: Wann ist eine vorzeitige Auflösung möglich?
Fortbildungsvertrag
Arbeitsrecht: Fortbildungskosten: Überlange Bindung des Arbeitnehmers durch Rückzahlungsklauseln
Arbeitsrecht: Rückzahlungsvereinbarung von Fortbilsungskosten in AGB
Geringfügige Beschäftigung
Praktikum: Wann können Praktikanten eine Vergütung verlangen?
Arbeitsverhältnis: Einsatz von „Ein-Euro-Jobbern“ ist risikolos
Minijobs und Beschäftigungen in der Gleitzone - was lohnt sich wirklich?
Arbeitsentgelt: Wer trägt die pauschale Lohnsteuer bei geringfügiger Beschäftigung?
Kurzarbeit
Kurzarbeitergeld: Verlängerung bis März 2012
Arbeitsrecht: BAG: Betriebsvereinbarung über Kurzarbeit
Teilzeitbeschäftigung
Arbeitszeitverringerung: Auch Führungskräfte haben Anspruch auf Teilzeit
Arbeitsrecht: Dauer der Arbeitszeit – Blue-pencil-Test
Arbeitsrecht: Teilzeitbeschäftigung: Anspruch des Beamten auf Rückkehr zur Vollzeitbeschäftigung
Teilzeitverlangen: Längere tägliche Arbeitszeit bei Antrag auf Arbeitszeitverringerung
Teilzeitanspruch: Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeitlage kann gegen Teilzeitwunsch sprechen
Teilzeitbegehren: Einmalige Schulungskosten von 15.000 EUR sind zumutbar
Altersteilzeit: „Voller“ Werbungskostenabzug trotz steuerfreier Zuschläge
Verringerung der Arbeitszeit: Arbeitgeber kann Antrag von bestimmter Arbeitszeitverteilung abhängig machen
Teilzeitarbeit: Rechte bei der Besetzung von Vollzeitstellen oder Aufstockung der Stundenzahl
Altersteilzeit: Schadenersatzanspruch wegen unrichtiger Auskunft über die Folgen eines Lohnsteuerklassenwechsels
Altersteilzeitarbeitsvertrag: Eine rückwirkende Begründung ist möglich
Altersteilzeit: Altersteilzeit kann bei fehlenden Haushaltsmitteln für Neueinstellung verweigert werden
Altersteilzeit: Die Bewilligung steht bei Beamten im Ermessen des Dienstherrn
Teilzeitanspruch: Anspruch auf Elternteilzeit
Familienangehörige: Es ist durch Auslegung zu bestimmen, ob ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde oder Familienhilfe vorliegt
Teilzeitbeschäftigter: Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit
Teilzeitarbeit: Bindung des Arbeitnehmers an seinen Teilzeitantrag
Teilzeitanspruch: Teilzeitanspruch in der Elternzeit bei Wegrationalisierung des Arbeitsplatzes
Scheinselbstständigkeit
Arbeitsrecht: Scheinselbstständigkeit: Illegales Arbeitsverhältnis: Gilt auch bei unbewusstem Verstoß gegen Gesetz
Scheinselbstständigkeit: BFH: Unternehmereigenschaft eines "festen freien Mitarbeiters" einer Rundfunkanstalt
Schwarzarbeit
Strafrecht: Schwarzarbeit: Arbeitgeber schuldet Sozialversicherungsbeiträge aus Bruttoarbeitsentgelt der ungünstigsten Steuerklasse
Wirtschaftsstrafrecht: Meldepflichten: Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung
Schwarzarbeit: Arbeitgeber schuldet Sozialversicherungsbeiträge aus Bruttoarbeitsentgelt der ungünstigsten Steuerklasse
Meldepflichten: Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG -
AGG: Altersdiskriminierung in Dienstvereinbarung mit nach Lebensalter steigender Punktevergabe
AGG: Gleichstellungsbeauftragte: Keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
AGG: Diskriminierung aufgrund sexueller Identität
AGG: Keine Entschädigung bei Stellenablehnung als „Ossi"
Arbeitsrecht: AGG: Diskriminierung wegen ethnischer Herkunft durch Ausgestaltung des Auswahlverfahrens
AGG: Aufforderung, einen Deutschkurs zu besuchen, löst keinen Entschädigungsanspruch aus
AGG: arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz bei Lehrerpersonalkonzept
AGG: Entschädigung wegen Diskriminierung aufgrund einer vermuteten Behinderung
Arbeitsrecht: BAG: Behinderungsbezogene Benachteiligung bei der Bewerbung
Arbeitsrecht: BAG: Überbetriebliche Gleichbehandlung bei Lohnerhöhung
Arbeitsrecht: BAG: Zum Verstoß gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz bei Sonderzahlungen
Schadensersatzansprüche bei "Mobbing" durch Vorgesetzten
Arbeitsrecht: Lohnerhöhung: Für Ungleichbehandlung der Arbeitnehmer muss sachlicher Grund vorliegen
AGG: Betriebsrat kann gegen altersdiskriminierende Stellenausschreibung vorgehen
AGG: Unterschiedliche Behandlung aufgrund des Geschlechts bei Stellenausschreibung
AGG:BAG: Betriebliche Übung - Gleichbehandlungsgrundsatz - Leistungen der betrieblichen Altersversorgung - Anforderungen an das Verteilungsermessen des Arbeitgebers
AGG: BAG: unzulässige Altersdiskriminierung eines öffentlichen Arbeitgebers
Beförderung: Entschädigung und Schadenersatz bei geschlechtsspezifischer Diskriminierung
AGG: Gleichbehandlungsgrundsatz: Lohnerhöhung in verschiedenen Betrieben eines Unternehmens
LAG Berlin-Brandenburg: Lebensaltersstufen im Vergütungssystem des BAT verstoßen gegen das AGG
Entschädigung wegen geschlechtsdiskriminierender Beförderung
Geschlechtsspezifische Benachteiligung: Benachteiligung wegen Schwangerschaft bei einer Stellenbesetzung
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Entschädigung wegen Benachteiligung einer Schwangeren
Gesetzgebung Nachbesserungsbedarf: AGG unzureichend umgesetzt?
ArbG Hamburg: Entschädigung wegen Nichteinstellung einer "Nicht-Christin"
AGG: Entschädigung aufgrund einer Diskriminierung wegen des Geschlechts
Bewerbungsverfahren: Entschädigung bei Benachteiligung eines Schwerbehinderten
Kollektives Arbeitsrecht
Tarifvertragsrecht
Arbeitsrecht: Auslegung und Anwendung einer haustarifvertraglichen Besitzstandsklausel
Tarifrecht: Zulage für ständige Wechselschichtarbeit ist auch bei Urlaub zu zahlen
Arbeitsrecht: Tarifentgelterhöhung: Anrechnung auf tarifliche Ausgleichszulage und übertarifliche Zulage
Arbeitsrecht: Berechnung eines tariflichen Lohnzuschlags für Arbeitszeitverschiebung
Arbeitsrecht: BAG: Zum Teilurlaub und zur tarifliche Zwölftelungsregelung
Arbeitsrecht: BAG: Zu den Lenkzeitunterbrechungen und Kurzpausen
Arbeitsrecht: Zur Beitragspflicht nach den Sozialkassentarifverträgen des Baugewerbes
Arbeitsrecht: BAG: Zum Austritt aus dem Arbeitgeberverband und zur Nachbindung an einen Tarifvertrag
Arbeitsrecht: Ordnungsgemäße Erhöhung des Übergangsgeldes nach dem Tarifvertrag über die Übergangsversorgung für die bei der DFS Deutsche Flugsicherung GmbH beschäftigten Fluglotsen
Arbeitsrecht: Eingruppierung eines Spielplatzprüfers nach dem Lohngruppenverzeichnis zu § 4 Abs 1 des BZT-G/NRW
Arbeitsrecht: Leistungsanpassung beim Bochumer Verband
Arbeitsrecht: BAG: Betriebliche Übung - Firmentarifvertrag
Arbeitsrecht: Anforderungen an die Satzung eines Arbeitgeberverbands
Arbeitsrecht: Antrag des Betriebsrats auf Feststellung der Tarifgebundenheit des Arbeitgebers
Arbeitsrecht: BAG: Zum tarifvertraglichen Anspruch auf eine Funktionszulage
Tarifrecht: BAG: Tarifzuständigkeit einer Gewerkschaft
Tarifrecht: BAG: Auslegung des Arbeitsvertrages eines Bühnentechnikers
Tarifrecht: BAG: Eingruppierung von Kontrollschaffern in den Lohntarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe NRW
Arbeitsrecht: BAG: Zur Eingruppierung einer Lehrkraft an einer Bundeswehrfachschule
Arbeitsrecht: BAG: Zur Eingruppierung eines "Polizei-Sozialbetreuers"
Tarifrecht: keine Tariffähigkeit der christlichen Gewerkschaft
Tarifrecht: BAG: Zur Unterbliebenen Einführung des Entgeltrahmen-Tarifvertrags
Arbeitsrecht: Tariflicher Ausschluss der ordentlichen Kündigung
Tarifrecht: BAG: Ausschlussfrist - vorsätzliche untertarifliche Bezahlung
Arbeitsrecht: BAG: unzureichende Trennung zwischen tarifgebundenen und nichttarifgebundenen Mitgliedern eines Arbeitgeberverbandes
Tarifrecht: BAG: Eingruppierung bei lückenhafter Vergütungsordnung
Tarifrecht: Keine Tarifkonkurrenz oder Tarifpluralität durch individualvertragliche Bezugnahme eines Tarifvertrags
Arbeitsrecht: Tarifliche Ausschlussklausel - Fristbeginn
Tarifrecht: Tarifliche „Altersgrenze 65“ wirksam
Eintritt der Bindungswirkung nach § 559 Abs 2 ZPO - Vergütung durch Betriebsvereinbarung nach Betriebsübergang
Anspruch auf kinderbezogenen Anteil des tariflichen Ortszuschlages - Verfall auf Grund tariflicher Ausschlussfrist
Tarifvertrag: Rückwirkende Verschlechterung des Tarifentgelts durch Sanierungstarifvertrag
Gleichstellungsabrede: BAG ändert seine Rechtsprechung zur vertraglichen Bezugnahme auf einen Tarifvertrag
Rufbereitschaft: Keine Aufrundung angefangener Stunden für jeden Arbeitseinsatz
Arbeitskampfrecht
Arbeitsrecht: Gewerkschaftswerbung per E-Mail
Arbeitsrecht: Streikrecht: BAG erlaubt streikbegleitende „Flashmob-Aktion“
LAG Baden-Württemberg: Arbeitskampf im Bereich der Deutschen Flugsicherung ist zulässig
Betriebsänderung: Gewerkschaftsaufruf zum Streik um tariflichen Sozialplan ist rechtmäßig
Streikrecht: Warnstreik im Krankenhaus - Arbeitskampf einmal anders
Betriebsverfassungsrecht
Betriebsverfassungsrecht: Feststellung der Betriebsratsfähigkeit einer betriebsverfassungsrechtlichen Organisationseinheit
Betriebsratswahl - Wer darf wählen und wer kann gewählt werden?
Arbeitsrecht: Mitbestimmung bei Übernahme von Leiharbeitnehmern
Arbeitsrecht: Zustimmungsersetzung - Vereinbarung über die Verweigerung der Zustimmung des Betriebsrats
Arbeitsrecht: Mitbestimmung des Betriebsrats bei Überleitung in den TVöD
Arbeitsrecht: Elektronisches Leserecht der Dateien und E-Mail-Korrespondenz des Betriebsrats
Arbeitsrecht: BAG: Zur Eingruppierung einer Wäschereimitarbeiterin
Arbeitsrecht: Mitbestimmung bei Aufgabenübertragung nach § 13 Abs 2 ArbSchG
Arbeitsrecht: Angabe einer objektiv unzutreffenden Vergütungsgruppe in Stellenausschreibung
Arbeitsrecht: Betriebsverfassung - Zuordnungstarifvertrag
Arbeitsrecht: BAG: Zur Mitbestimmung bei Verschwiegenheitserklärung
Mitbestimmung: Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats in Textform reicht aus
Betriebsrat: Arbeitgeber muss Internetzugang zur Verfügung stellen
Betriebsrat: Arbeitgeber muss Kosten für die Schulung über Strafvorschriften tragen
Betriebsratsmitglied - Erstattung von Reisekosten
Betriebsratswahl: Abbruch durch einstweilige Verfügung ist möglich
Personalrat: Kein Mitbestimmungsrecht bei Personalauswahl für Qualitätsmanagement
Betriebsübergang
Betriebsübergang: BAG: Zur Verwirkung des Widerspruchsrechts
Betriebsübergang: Verwirkung des Widerspruchsrechts
Betriebsübergang: Änderung des Betriebskonzepts kann einem Übergang entgegenstehen
Arbeitsrecht: Betriebsübergang - Callcenter
Arbeitsrecht: BAG: Zur Verwirkung des Widerspruchsrechts beim Betriebsübergang
Arbeitsrecht: Betriebsübergang: Verwirkung des Widerspruchsrechts des Arbeitnehmers
Arbeitsrecht: Für Betriebsübergang ist Wahrung der organisatorischen Selbstständigkeit nicht erforderlich
Arbeitsrecht: Betriebsübergang: Verzicht auf Lohnansprüche, um einen Betriebsübergang zu ermöglichen
BAG: Betriebsübergang in der Insolvenz: Altersteilzeit-Arbeitsverhältnis in der „Freistellungsphase“
Arbeitsrecht: Vertrag zugunsten Dritter: Begünstigung durch Gehaltserhöhung auch nach Vertragsende?
Betriebsübergang: Umfang der Unterrichtungspflichten
Arbeitsprozessrecht
Arbeitsrecht: BAG: Prozessstandschaft für die Bundesagentur
Arbeitsprozessrecht: Nichtzulassungsbeschwerde gegen LAG-Entscheidung nach Zurückverweisung
Arbeitsrecht: BAG: Zur Entgeltklage und Verfahrensaussetzung
Arbeitsrecht: BAG: Zur Zwangsvollstreckung einer Entgeltabrechnung
Arbeitsrecht: Revisionsbegründung: Bezugnahme auf Nichtzulassungsbeschwerde
Arbeitsrecht: Unzulässigkeit der Berufung - Faksimile-Stempel unter der Berufungsbegründung
Arbeitsprozessrecht: Auslegung des Arbeitsvertrags - Schiedsabrede
aktuelle Gesetzgebung
Arbeitsrecht: Aktuelle Gesetzgebung: Bezugsfrist des Kurzarbeitergelds auf 24 Monate verlängert
Aktuelle Gesetzgebung: Neues zur Freistellung und zum Kündigungsschutz im Pflegezeitgesetz
Richtlinie 2003/88/EG des Rates vom 04. November 2003
Richtlinie 93/104/EG des Rates vom 23. November 1993
Wichtige Änderungen im Arbeitsrecht durch das Gesetz für Reformen am Arbeitsmarkt
Auswirkungen des Schuldrecht- modernisierungsgesetz auf das Arbeitsrecht
Sozialrecht
Sozialrecht: Anforderungen an betriebliches Eingliederungsmanagement
Sozialrecht: Betriebsübernahme: Keine Haftung für Sozialversicherungsbeiträge
Sozialrecht: Wirksamkeit einer Vereinbarung mit einem privaten Arbeitsvermittler über Vermittlungskosten
Urteil des Bundesverfassungsgerichts: Hartz-IV-Sätze sind verfassungswidrig
Sozialrecht: Kurzarbeitergeld: Bezugsfrist in 2010 auf 18 Monate verlängert
Sozialrecht: Sperrzeit: Eigenkündigung, um in den Genuss einer vorteilhaften Übergangsregelung zu kommen