Besondere Arbeitsverhältnisse

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte in Berlin-Mitte

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Streifler & Kollegen
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10117 Berlin

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Altersteilzeit
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Arbeitsrecht: Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrags
Schließt der Arbeitgeber mit Arbeitnehmern Altersteilzeitarbeitsverträge hat er den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz zu beachten- BAG vom 15.11.2011-Az: 9 AZR 387/10
Altersteilzeit im Blockmodell Berechnung des Leistungsentgelts während Arbeitsphase
Berechnung des Leistungsentgelts während Arbeitsphase-Anwalt für Arbeitsrecht-BAG-Urteil vom 21.01.2011 (Az: 9 AZR 870/09)-S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Auszahlung von Erfolgsanteilen während der Altersteilzeit
Erfolgt bei Altersteilzeit im Blockmodell die Auszahlung von Erfolgsanteilen, die troncberechtigte Mitarbeiter einer Spielbank aus dem Tronc erhalten, gesplittet zu einer H
Arbeitsrecht: BAG: Zur Auslegung eines Altersteilzeitarbeitsvertrags
Anwalt für Altersteilzeit - Arbeitsrecht - S&K Anwälte in Berlin Mitte
Befristete Arbeitsverhältnisse
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Arbeitsrecht: Befristung ohne Sachgrund
§ 14 Abs. 2 TzBfG ist nicht unionsrechtskonform dahingehend einzuschränken, dass er auf befristete Arbeitsverträge von Betriebsräten keine Anwendung findet-LAG Berlin-Brandenburg-Urteil vom 04.11.2011-Az: 13 Sa 1549/11
Arbeitsrecht: Zur Möglichkeit befristeter Arbeitsverhältnisse von Betriebsratmitgliedern
Anwendung von § 14 II TzBfG auf befristete Arbeitsverhältnisse von Betriebsratsmitgliedern verstößt nicht gegen Art.7 RL 2002/14/EG-ArbG Berlin-Az:33 Ca 5877/11
Arbeitsrecht: Abhängigkeit von Haushaltsmitteln rechtfertigt weder die Befristung eines Arbeitsverhältnisses als Vertretung noch wegen vorübergehenden Mehrbedarfs
Eine Sac
Vereinbarkeit des deutschen Befristungsrechts mit EU-Recht
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Befristung: Sachgrundlose Befristung und „Zuvor-Beschäftigung“
Ein Arbeitsverhältnis kann trotz einer frü
Arbeitsrecht: Befristung eines Arbeitsverhältnisses
Der Sachgrund der Vertretung für die Befristung eines Arbeitsverhältnisses liegt nicht vor, wenn dem zur Vertretung eingestellten Arbeitnehmer eine T&a
Sachgrund der Erprobung i.S. von § 14 I 2 Nr. 5 TzBfG
BAG-Urteil vom 02.06.2010 - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Sachgrund der Vertretung - Arbeitsverhinderung einer Stammkraft
BAG-Urteil vom 14.04.2010 - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Sachgrund der Vertretung in einem befristeten Arbeitsvertrag
BAG-Urteil vom 25.03.2010 - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Arbeitsrecht: Befristete Arbeitszeiterhöhung
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Arbeitsrecht: Zur Höchstbefristungsdauer von Arbeitsverhältnissen wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Medizin
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Befristeter Arbeitsvertrag: Vertretung eines Beamten
Anwalt für Arbeitsrecht - S&K Anwälte in Berlin Mitte
Arbeitsrecht: Befristungsrecht: Wirksamkeit einer Haushaltsbefristung
Anwalt für Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Befristete Arbeitsverträge: Welche Voraussetzungen müssen vorliegen?
Rechtsanwältin Dorit Jäger - Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte Berlin Mitte
Befristete Arbeitsverträge: BAG: Formnichtige Befristung
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht - befristete Arbeitsverträge - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Mitbestimmung bei Übernahme von Leiharbeitnehmern
Rechtsberatung zum Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte in Berlin-Mitte
Befristung: Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags
Rechtsberatung zum Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte in Berlin-Mitte
Arbeitsverhältnis: Einsatz von „Ein-Euro-Jobbern“ ist risikolos
Rechtsberatung zum Arbeitsrecht - Streifler & Kollegen Berlin Mitte
Befristung: Tatsächliche Beschäftigung muss dem sachlichen Grund der Befristung entsprechen
Rechtsanwältin Dorit Jäger - Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte Berlin Mitte
Befristung: Unwirksame Befristung von Arbeitsverträgen mit älteren Arbeitnehmern
Rechtsberatung zum Arbeitsrecht - Rechtsanwältin Dorit Jäger - S&K Rechtsanwälte Berlin Mitte
Befristung: Durch eingehaltene Schriftform kann ein Arbeitsvertrag wirksam befristet werden
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwältin Dorit Jäger - S&K Rechtsanwälte Berlin Mitte
Beamtenrecht - Dienstrecht - und Wehrrecht
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Arbeitszeit: Bereitschaftsdienst der Feuerwehr auch während Arbeitspausen
§ 6 Abs.2 ArbZVO findet auf Dienstbereiche, die die Sicherheit oder Gesundheit der Bevölkerung schützen, keine Anwendung-OVG Koblenz, 2 A 11356/11.OVG
Dienstrecht: Zum Direktionsrecht des Arbeitgebers im öffentlichen Dienst
Abordnung eines Gymnasiallehrers an eine Regionale Schule-BAG vom 17.08.2011-Az: 10 AZR 322/10
Dienstspind: Klein aber fein - das reicht aus
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Beamtenrecht: Ruhegehalt: Aberkennung wegen Bestechlichkeit
Einem Ruhestandsbeamten, der sich während seiner aktiven Dienstzeit als bestechlich erwiesen hat, ist das Ruhegehalt abzuerkennen - Rechtsanwalt für Beamtenrecht - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Freizeitausgleich für Überschreitung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit im Feuerwehrdienst
Ersatz des Schadens der durch einen Verstoß gegen das Unionsrecht entstanden ist - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Beamtenrecht: Übernahme in Beamtenverhältnis trotz Überschreitens der Altersgrenze möglich
Rechtsanwalt für Beamtenrecht - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Beamter kann nach rechtswidriger Teilzeitanordnung Differenz zu Bezügen eines Vollzeitbeschäftigten verlangen
Beamtenernennung & Teilzeitbeschäftigung - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Arbeitsrecht: Betriebsrente - Verweisung auf Beamtenversorgungsrecht
Anwalt für Arbeitsrecht - Beamtenrecht - S&K Anwälte in Berlin Mitte
Beamtenrecht: Schadenersatz bei Falschtanken
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte in Berlin-Mitte
BVerfG: Regelung über Versorgungsabschlag
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Beamtenrecht: Keine Vergütung für Mehrarbeitsstunden
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte in Berlin-Mitte
Dienstrecht: Behörde darf Namen eines Beamten und Dienst-E-Mail-Adresse im Internet veröffentlichen
Rechtsberatung zum Arbeitsrecht - Streifler & Kollegen Berlin Mitte
Anspruch auf Freizeitausgleich für rechtswidrig geleistete Mehrarbeit der Einsatzkräfte der Feuerwehr
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht - Streifler & Kollegen Berlin Mitte
Krankheit: Beamter muss umziehen, wenn der Weg zur Arbeit aus gesundheitlichen Gründen zu lang ist
Rechtsanwältin Dorit Jäger - Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte Berlin Mitte
BAT: Anrechnung von Zeiten geringfügiger Beschäftigung auf die Beschäftigungszeit
Rechtsberatung zum Arbeitsrecht - Streifler & Kollegen Berlin Mitte
Kündigungsrecht: Stehlender Polizeibeamter kann aus dem Dienst entfernt werden
Rechtsanwältin Dorit Jäger - Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte Berlin Mitte
Kündigungsgrund: Lehrerin muss unangekündigten Unterrichtsbesuch hinnehmen
Rechtsberatung zum Arbeitsrecht - Rechtsanwältin Dorit Jäger - S&K Rechtsanwälte Berlin Mitte
Altersteilzeit: Die Bewilligung steht bei Beamten im Ermessen des Dienstherrn
Rechtsberatung zum Arbeitsrecht - Rechtsanwältin Dorit Jäger - S&K Rechtsanwälte Berlin Mitte
Beamter: Fahrzeit zum auswärtigen Dienstort ist keine Dienstzeit
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Berufsausbildungsrecht
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Berufsschule: Bundesagentur für Arbeit muss Kosten für Gebärdendolmetscher tragen
Die Bundesagentur für Arbeit muss die Kosten für den Gebärdendolmetscher eines Auszubildenden tragen - OVG Rheinland-Pfalz, 7 A 10405/11.OVG - Rechtsanwalt für Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Vertragsrecht: Wirksamkeit eines „Anlernvertrags“
für einen anerkannten Ausbildungsberuf - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Auszubildende: Minijob- und Gleitzonenregeln nicht anwendbar
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Arbeitsrecht: Ausbildungskosten: Pflicht zur Rückzahlung unterliegt strengen Voraussetzungen
Anwalt für Arbeitsrecht - S&K Anwälte in Berlin Mitte
Ausbildungsverhältnis: Auch der Auszubildende unterliegt einem Wettbewerbsverbot
Rechtsberatung zum Arbeitsrecht - Rechtsanwältin Dorit Jäger - S&K Rechtsanwälte Berlin Mitte
Arbeitsrecht: Probezeit: Praktikum vor Beginn der Berufsausbildung verkürzt die Probezeit nicht
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BAG: Zur Rückzahlung von Ausbildungskosten
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Lohnzahlung: Zahlungsanspruch auch nach Ablauf der Berufsausbildungszeit?
Rechtsberatung zum Arbeitsrecht - Streifler & Kollegen Berlin Mitte
Auszubildende: Wettbewerbsverstoß durch Konkurrenztätigkeit in der Ausbildung
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Berufsausbildungsverhältnis: Wann ist eine vorzeitige Auflösung möglich?
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Fortbildungsvertrag
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Berufliche Weiterbildung: Es besteht gesetzlicher Versicherungsschutz
Beschäftigte, die sich beruflich weiterbilden, sind gesetzlich unfallversichert - Anwalt für Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Weiterbildungskosten: Rückzahlungsanspruch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
AGB-Klausel, wonach der Arbeitnehmer die vom Arbeitgeber übernommenen
Arbeitsrecht: Fortbildungskosten: Überlange Bindung des Arbeitnehmers durch Rückzahlungsklauseln
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Arbeitsrecht: Rückzahlungsvereinbarung von Fortbilsungskosten in AGB
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Geringfügige Beschäftigung
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Praktikum: Wann können Praktikanten eine Vergütung verlangen?
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Arbeitsverhältnis: Einsatz von „Ein-Euro-Jobbern“ ist risikolos
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Minijobs und Beschäftigungen in der Gleitzone - was lohnt sich wirklich?
Insolvenzrecht - Wirtschaftsrecht - Rechtsanwalt Dirk Streifler - Berlin Mitte
Arbeitsentgelt: Wer trägt die pauschale Lohnsteuer bei geringfügiger Beschäftigung?
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Kurzarbeit
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Kurzarbeitergeld: Verlängerung bis März 2012
Bundestag hat Beschäftigungschancengesetz am 8.7.2010 zugestimmt - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Arbeitsrecht: BAG: Betriebsvereinbarung über Kurzarbeit
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Teilzeitbeschäftigung
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Arbeitsrecht: Befristungskontrollklage: Verstoß des Arbeitsgerichts gegen die Hinweispflicht aus § 17 S 2 TzBfG i.V.m. § 6 S 2 KSchG
Landesarbeitsgericht hat selbst zu prüfen, ob die Befristung des Arbeitsvertrags gegen weitere Unwirksamkeitsgründe verstößt-BAG vom 04.05.11-Az:7 AZR 252/10
Arbeitsrecht: Vertraglicher Ausschluss der Möglichkeit zur sachgrundlosen Befristung
BAG-Urteil vom 29.06.2011-Az: 7 AZR 774/09-Die Zulässigkeit der sachgrundlosen Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG setzt nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz keine Vereinbarung der Parteien voraus, die Befristung auf diese
Arbeitsrecht: Sachgrundlose Befristung nach § 14 II TzBfG
LAG Sachsen- Urteil vom 19.04.2011-Az: 7 Sa 499/10- Anwalt für Arbeitsrecht-S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Arbeitsrecht: Haushaltsrechtliche Befristung
BAG-Urteil vom 09.03.2011 - Az: 7 AZR 728/09 - Die Bundesagentu
Teilzeit: Arbeitgeber kann nicht pauschal Tätigkeit in Nachmittagsschicht verlangen
Ein zu kurzfristig gestelltes Teilzeitverl
LAG Köln: Teilzeitvertrag, Aufstockung, Vollzeitstelle, Unternehmerische Entscheidung
S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Arbeitszeitverringerung: Auch Führungskräfte haben Anspruch auf Teilzeit
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Arbeitsrecht: Dauer der Arbeitszeit – Blue-pencil-Test
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Arbeitsrecht: Teilzeitbeschäftigung: Anspruch des Beamten auf Rückkehr zur Vollzeitbeschäftigung
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte in Berlin Mitte
Teilzeitverlangen: Längere tägliche Arbeitszeit bei Antrag auf Arbeitszeitverringerung
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht - S&K Rechstanwälte in Berlin-Mitte
Teilzeitanspruch: Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeitlage kann gegen Teilzeitwunsch sprechen
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Teilzeitbegehren: Einmalige Schulungskosten von 15.000 EUR sind zumutbar
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Altersteilzeit: „Voller“ Werbungskostenabzug trotz steuerfreier Zuschläge
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Verringerung der Arbeitszeit: Arbeitgeber kann Antrag von bestimmter Arbeitszeitverteilung abhängig machen
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Teilzeitarbeit: Rechte bei der Besetzung von Vollzeitstellen oder Aufstockung der Stundenzahl
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Altersteilzeit: Schadenersatzanspruch wegen unrichtiger Auskunft über die Folgen eines Lohnsteuerklassenwechsels
Rechtsberatung zum Arbeitsrecht - Streifler & Kollegen Berlin Mitte
Altersteilzeitarbeitsvertrag: Eine rückwirkende Begründung ist möglich
Rechtsanwältin Dorit Jäger - Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte Berlin Mitte
Altersteilzeit: Altersteilzeit kann bei fehlenden Haushaltsmitteln für Neueinstellung verweigert werden
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Altersteilzeit: Die Bewilligung steht bei Beamten im Ermessen des Dienstherrn
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Teilzeitanspruch: Anspruch auf Elternteilzeit
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Familienangehörige: Es ist durch Auslegung zu bestimmen, ob ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde oder Familienhilfe vorliegt
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Teilzeitbeschäftigter: Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit
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Teilzeitarbeit: Bindung des Arbeitnehmers an seinen Teilzeitantrag
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Teilzeitanspruch: Teilzeitanspruch in der Elternzeit bei Wegrationalisierung des Arbeitsplatzes
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Letztes Update 23.05.2008 | Copyright© RA Dirk Streifler 2012 | Seite drucken: Besondere Arbeitsverhältnisse | Seite einem Freund senden: Besondere Arbeitsverhältnisse

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