Betriebsrat

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Betriebsratsanhörung

03.08.2008

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht - S&K Rechtsanwälte in Berlin-Mitte

Betriebsrat

19.09.2006
beiRechtsanwalt Dirk Streifler - Partner

Der Betriebsrat ist ein gesetzlicher Interessenvertreter der Belegschaft, er arbeitet vertrauensvoll mit dem Betrieb zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebes zusammen. Der Betriebsrat wird für vier Jahre gewählt. Die Zahl der Betriebsratsmitglieder ist von der Betriebsgröße abhängig.


Rechtsanwalt Dirk Streifler - Partner


Wirtschaftsrecht / Existenzgründung / Insolvenzrecht / Gesellschaftsrecht / Strafrecht
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Betriebsratsanhörung

03.08.2008
beiRechtsanwalt Dirk Streifler - Partner
Sofern in einem Betrieb ein Betriebsrat errichtet wurde i.S.d. § 1 BetrVG, so hat dieser wesentliche Mitbestimmungsrechte. In der Praxis am relevantesten ist seine Mitbestimmung bei Kündigungen gemäß § 102 BetrVG. Hiernach ist der Betriebsrat vor jeder – sowohl ordentlichen als auch außerordentlichen – Kündigung anzuhören. Zwar ist der Arbeitgeber nicht auf die Zustimmung des Betriebsrates angewiesen, allerdings ist eine Kündigung ohne vorherige Anhörung des Betriebsrates unwirksam. Eine nachträgliche Anhörung reicht nicht aus, selbst dann nicht wenn der Betriebsrat der Kündigung nachträglich zustimmt.


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